Pentagrowth

.... How to design an exponential business model .. Cómo diseñar un modelo de negocio exponencial ....

Salus.coop

.... How citizens can collectively manage their health data .. Cómo pueden los ciudadanos gestionar sus datos de salud de forma colectiva ....

#DataFutures

.... In order to inspire #FuturesThatRock and fresh thinking around the transformative potential of data, we have partnered with El País Retina to produce the #DataFutures series: 13 episodes in which social innovation leaders tell us about how they're using data to make the world a better place. .. Para inspirar #FuturosQueMolan en la intersección entre los datos, las nuevas tecnologías y la sociedad hemos lanzado, junto con El País Retina, la serie #DataFutures. Se trata de 13 episodios, que salen cada miércoles, en los que innovadores sociales nos cuentan cómo están usando los datos para mejorar el mundo. ....

Triem

.... A research that uses collective inteliggence mechanisms to co-design access and data licenses .. Un estudio que usa mecanismos de inteligencia colectiva para co-diseñar licencias de acceso y uso de nuestros datos ....

The Bristol Approach

.... How to solve urban issues through citizen-driven tech and commons .. Cómo resolver problemas urbanos a través de la tecnología y los bienes comunes ....

Making Sense

.... How to spark and sustain citizen engagement around civic tech .. Cómo estimular y sostener el compromiso ciudadano en torno a la tecnología cívica ....

Future Proof Lab

.... How to grow your business by solving human challenges with disruptive technologies .. Cómo hacer crecer tu negocio resolviendo retos humanos con tecnologías disruptivas ....

Ciutadania 4.0

.... How to structure and accelerate a citizen innovation ecosystem .. Cómo estructurar y acelerar un ecosistema de innovación ciudadana ....

.... We are not ants! .. ¡No somos hormigas! ....

.... How to be an informed optimist .. Cómo ser un optimista informado ....

.... Want to work with Ideas for Change? .. ¿Quieres trabajar con Ideas for Change? ....